人力资源师考试简介

发布于   2019-10-17阅读量:9146


国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。

按照国家职业标准分为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。


总结:本文主要是解答【人力资源师考试简介】常年开设会计培训,会计培训班,会计培训学校-[南充清大软舰]南充专业的零基础会计实操、零基础会计职称初级、中级、学历提升、中国注册会计师CPA、管理会计、美国注册管理会计师CMA、ERP等培训领域的权威会计培训学校

文章相关标签:

说明:(www.qdrj1999.cn)南充会计培训学校-[南充会计培训学校]提供南充会计培训,南充会计培训班,南充会计培训学校,南充会计考证培训,南充学历提升,南充学历教育,南充会计实操培训,南充会计培训班哪家好,南充会计培训多少钱,南充清大会计培训,南充清大软舰教育,南充培训学校,清大软舰,清大软舰职业培训学校,南充清大软舰,南充清大软舰教育,清大软舰教育培训中心,清大软舰电脑学院,清大软舰电脑学校,北大青鸟清大软舰,清大软舰it培训,清大软舰设计培训,清大软舰平面设计培训,清大软舰室内设计培训,清大软舰会计培训,清大软舰电脑培训,清大软舰教育,清大软舰学习认证中心。 

联系电话:187-8471-6768(微信同号),180-8035-3433(微信同号)

转载注明出处:/baokaozhinan/zigerenzheng/20191017/369.html


免费试听

我要测试

免费资料

最新优惠